Mauth.CC & isEazy Author Lernspiele

INTERAKTIVE LERNWELTEN: MAUTH.CC & ISEAZY REDEFINIEREN E‑LEARNING

In einer Zeit, in der Mitarbeitende nicht nur Wissen aufnehmen, sondern aktiv in Lernprozesse eingebunden werden möchten, setzen Mauth.CC & isEazy gemeinsam neue Maßstäbe. Das interaktivste E‑Learning‑Autorentool in der DACH‑Region bringt frischen Wind in Ihre Personalentwicklung – mit Gamification‑Elementen, KI‑Avataren und echter Barrierefreiheit.

Schlüsselinnovationen des Autorentools

Mauth.CC und isEazy vereinen in ihrer Kooperation modernste Technologien, um Lerninhalte nicht nur zu vermitteln, sondern erlebbar zu machen. Entdecken Sie Interaktionsarten, die Teilnehmende motivieren, individuell fördern und Barrieren konsequent abbauen.

Spielend Wissen vermitteln

Fünf sofort verfügbare Lernspiele ermöglichen es Ihnen, Lerninhalte spielerisch zu vertiefen oder ganz neue Themen durch exploratives Lernen zu erschließen. Ob Quiz‑Duelle, Memory‑Runden, Hotspot‑Aufgaben oder Szenario‑Entscheidungen – mit wenigen Klicks gestalten Sie motivierende Lernerfahrungen, die nachhaltig im Gedächtnis bleiben. Durch integrierte Progress‑Tracker sehen Sie zudem jederzeit, wie weit Teilnehmende vorangeschritten sind und wo eventuell Nachholbedarf besteht.

Gamification: Psychologie des Lernens

Gamification fördert intrinsische Motivation, indem sie Belohnungsmechanismen nutzt, die aus der Spielewelt bekannt sind. Badges, Punktestände und dynamische Fortschrittsanzeigen steigern die Lernbereitschaft und unterstützen soziale Interaktion durch Wettbewerbs‑Features. So wird aus trockenem Stoff ein Erlebnis, das Mitarbeitende aktiv gestalten.

Menschliche Avatare, smarte KI

Dank KI‑gestützter Video‑Avatare bringen Sie persönliches Feedback direkt in Ihre Kurse. Die Avatare sprechen multiple Sprachen, passen Mimik und Stimme an und verleihen Ihren Inhalten eine menschliche Note – selbst bei standardisierten Compliance‑Schulungen. Automatische Sprach­synthese und Gesichtserkennung sorgen dafür, dass die Avatare individuell auf Zielgruppen und Themen abgestimmt sind.

Automatisierte Übersetzungen für globale Rollouts

Mehrsprachigkeit ist kein Zusatzaufwand mehr: Automatische Übersetzungen sorgen für konsistente Inhalte in Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und weiteren Sprachen. Gerade bei multinationalen Projekten sparen Sie dadurch Zeit und vermeiden Übersetzungsfehler, während Sie gleichzeitig eine hohe Qualität gewährleisten.

Barrierefreiheit auf höchstem Niveau

WCAG AA und bis zu 80 % AAA entsprechen keine leeren Versprechen, sondern Realität: Unsere Kooperation garantiert vollumfängliche Zugänglichkeit – von Screenreader‑Optimierung über kontraststarke Darstellungen bis hin zu Untertiteln für Audio‑ und Videosequenzen. So erreichen Sie auch Mitarbeitende mit Seh‑, Hör‑ oder motorischen Einschränkungen ohne Mehraufwand.

Responsives Design & intuitive Bedienung

Ob Smartphone, Tablet oder Großbildschirm: Ihre E‑Learnings passen sich automatisch jeder Auflösung an. Der WYSIWYG‑Editor und Premium‑Slide‑Vorlagen bieten eine kinderleichte Bedienung – ganz ohne Programmierkenntnisse. Drag‑and‑Drop‑Funktionalität, vorbereitete Layouts und anpassbare Themes ermöglichen es Instructional Designern, in Rekordzeit professionelle Module zu erstellen.
Mauth.CC & isEazy Author Autorenansicht

Effiziente Umsetzung: Co-Produktionsmodell & Praxis

Ob Full Service, Co-Produktion oder Self Service – unser dreistufiges Modell passt sich Ihren Ressourcen an und sichert gleichzeitig höchste Qualität. Im Praxisbeispiel Telefónica sehen Sie, wie agiles Reskilling in Großprojekten gelingt.

Drei Phasen zum Erfolg

Unser flexibles Co‑Produktionsmodell begleitet Sie dort, wo Sie Unterstützung brauchen:

  1. Full Service: Mauth.CC übernimmt Konzeption, Didaktik, Visual Design und Umsetzung – Sie lehnen sich zurück.
  2. Co‑Produktion: Sie entwickeln den Inhalt gemeinsam mit unseren Expert:innen; wir liefern Impulse und sichern pädagogische Qualität.
  3. Self Service: Nutzen Sie das Tool in Eigenregie – wir stehen bei Bedarf beratend zur Seite und bieten Zugriff auf unsere Kursbibliothek mit über 200 fertigen Modulen.

Praxisbeispiel Telefónica

Bereits über 100 000 Mitarbeitende von Telefónica profitierten von agilen Reskilling‑Programmen. Mit isEazy Author, isEazy Skills und isEazy Factory stieg das Trainingsvolumen um 20 % und 93 % der Zielgruppe wurden erreicht. Dies verdeutlicht: Effiziente Prozesse und interaktive Formate sorgen für echte Business‑Ergebnisse.

Möchten auch Sie interaktive Lernwelten schaffen, die begeistern und nachhaltige Lernerfolge garantieren?

Erfahren Sie alle Details in unserer offiziellen Pressemitteilung: https://www.pressetext.com/news/20250422027