Als Spezialisten für E-Learning-Beratung, -Konzeption und E-Learning-Erstellung helfen wir Ihnen, erfolgskritisches Wissen oder unternehmensspezifische Fähigkeiten so effektiv und eindrucksvoll zu vermitteln, wie eine einprägsame Geschichte. Unsere Kernkompetenz ist es, komplexe geschäftskritische Themen für die Erstellung von E-Learning-Kursen so wirkungsvoll aufzubereiten, dass sie Wissen effektiv und nachhaltig vermitteln.
Eine solche Umwandlung zur digitalen Inhaltsform erfordert eine praxiserprobte Beratung, die didaktische Konzeption und eine zeitgemäße E-Learning-Kreation. Um mit der E-Learning-Produktion und dem E-Learning-Design zu beginnen, bedienen sich unsere E-Learning-Entwickler an dem zuvor in der Konzeptionsphase verfassten StoryboardEin Storyboard ist ein visueller Plan für E-Learning-Kurse, der Inhalte, Struktur & Inter… und dessen didaktischen sowie visuellen Vorgaben für das Bereitstellen Ihres Kurses.
Online-Lerninhalte bleiben besonders dann haften, wenn sie besonders jobrelevant, leicht verständlich und direkt anwendbar sind. Wir erstellen Ihnen maßgeschneiderten Individual-Content, der all diese Aspekte erfüllt und für eine hohe Mitarbeiteridentifikation & -motivation während des Lernprozesses sorgt.
Mit Blick auf unseren klar definierten Herstellungsprozess profitieren unsere Kunden besonders von regelmäßigen Review-Phasen zur Einbindung Ihrer Stakeholder in die verschiedenen Entwicklungsphasen. Unser praxiserprobter Arbeitsablauf achtet zudem insbesondere darauf, dass all unsere E-Learning-Experten ihr Know-how vollständig in das E-Learning-Design einfließen lassen können. Mit den idealen Tools und Medienmix kreiert unser Entwicklungsteam jegliche Lernaktivitäten aus dem Storyboard.
Mit Bezug auf unser 20-jähriges Jubiläum konnten wir als E-Learning-Anbieter auch Erfahrungen in der Umsetzung von weniger üblichen Lernzielen, Anwendergruppen oder Systemeinschränkungen sammeln. Wir begleiten bereits zahlreiche Stammkunden u.a. aus genau dieser Flexibilität heraus langfristig bei dem Outsourcing der Erstellung von digitalen Lerninhalten und Kursprogrammen.
Egal, welches AutorentoolEin Autorentool ist ein Softwareprogramm, welches die Erstellung von E-Learning-Kursen mit… Sie als Standard im Unternehmen nutzen mögen, wir orientieren uns an Ihren Vorgaben. Denn es ergibt besonders Sinn, unsere Flexibilität zu Ihren Gunsten zu nutzen und somit auf Ihr bestehendes Softwareportfolio zu setzen. Dies erleichtert Ihnen die Instandhaltung, der von uns entwickelten E-Learnings und schützt Ihre Agenturunabhängigkeit. Unsere durchschnittliche Kundentreue von acht Jahren ergibt sich bei uns ausschließlich durch Zufriedenheit und nicht durch Abhängigkeiten.
Jetzt gibt es am Markt sehr viele Anbieter von Autorentools verschiedener Größen, technischen Ansätze und Bekanntheitsgrade. Sollten Sie sich daher bisher nicht langfristig für einen geeigneten Anbieter entschieden haben, kann unsere Autorentoolberatung für Sie vorab hilfreich sein. Diese konzentriert sich bei uns auf fünf besonders etablierte Optionen, um bestmöglich E-Learning-Kurse erstellen zu können.
Sie möchten wissen, wo die Stärken und Schwächen der einzelnen Tools beim Erstellen von E-Learning liegen, bevor Sie sich eine Präsentation anschauen müssen? Dann lesen Sie doch unseren umfangreichen Autorentoolvergleich, um einen Überblick über die Branche und deren Anbieter für die eigene Erstellung der E-Learning-Kurse bzw. Web Based Training (WBT) zu erhalten. Unser Vergleich bietet detaillierte Einblicke in die Funktionalitäten und Benutzerfreundlichkeit der verschiedenen Softwarelösungen. Überdies betrachten wir auch Aspekte wie Kosten, Support und Integrationsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, das perfekte Tool für Ihre spezifischen Anforderungen im Learning und der Erstellung von Inhalten zu finden.
Die Emotion bezieht sich auf die Fähigkeit, die Lernenden zu motivieren und engagieren, indem ihre emotionale Wahrnehmung adressiert und die Aufmerksamkeit der Lernenden erreicht wird. Je höher sich die Lernenden mit der Kursoptik, -stil und -wortwahI identifizieren können, umso eher fühlen sie sich von den Lerninhalten angesprochen. Final mündet die ideale Vermittlung der Lernaktivitäten mit einem hohen Maß an unternehmensbezogener und persönlich wahrgenommener Relevanz der Lernziele, -methoden und -beispiele.
Die Visuals der E-Learning-Module umfassen die gewählten Medien, Motive, Platzierungen und Abfolgen aller optisch wahrnehmbaren Inhalte. Ein regelmäßiger Medienwechsel sorgt dann für die nötige Abwechslung und stetige Aufrechterhaltung der Aufmerksamkeit. Ein Bild sagt bekannterweise mehr als tausend Worte. Nicht weniger beeindruckend sorgen animierte Bewegtbilder für einen nochmals höheren Eindruck beim Kursteilnehmer.
Die Interaktivität sorgt dafür, dass die Lernenden im Lernprozess eine aktive Rolle einnehmen, indem sie unter anderem Entscheidungen treffen oder Aufgaben ausführen sollen. Wenn die neu vermittelten Lerninhalte mit herausfordernden Abfragen verknüpft sind, stellt sich eine gewisse Ernsthaftigkeit und Motivation bei der Wissensabfrage ein. Eine spielerische Ausgestaltung einzelner Kurselemente mit Punkten, Ranglisten & Abzeichen wirkt sich motivierend auf das Engagement der Teilnehmenden aus und sollte daher beim E-Learning-Kurs erstellen berücksichtigt werden.
Als Spezialist für digitales Lernen in Unternehmen bieten wir Ihnen eine in vielen Projekten erprobte Methodik, um aus Ihrem Wissen über Prozesse, Produkte und Systeme leicht verständliche Formate mit hohem Interaktivitätsgrad qualitativ hochwertig zu entwickeln.
Mauth.CC zeichnet sich aus durch Verlässlichkeit, Liefertreue, konsistente Vorgehensweisen bei der Entwicklung und Erstellung von Lerneinheiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität bei der didaktischen Konzeption.
E-Learning erstellen wir mit den Tools, die Sie auch in Ihrem Unternehmen nutzen. Dazu gehören z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate, iSpring Suite oder Flowsparks. Falls Sie sich bisher nicht für Autorentool entschieden haben, beraten wir Sie gerne bei der Auswahl.
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, auf effektives und gelungenes E-Learning umzusteigen, um die ständig wachsenden Anforderungen an das Fachwissen und die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu erfüllen. Dieser Leitfaden soll Unternehmen dabei unterstützen, die optimale Methode zur Erstellung und Bereitstellung von Lerninhalten im Learning Management System (LMS) zu entwickeln, die nicht nur informativ, sondern auch motivierend und engagierend sind.
Der Schlüssel zum Erfolg beim E-Learning liegt darin, vorgefertigte Inhalte sinnvoll zu nutzen und sie durch speziell angefertigte, auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnittene Module zu ergänzen. Die Erstellung von Kursen durch Externe kann dabei helfen, frische Perspektiven und innovative Ansätze einzubringen, die das Engagement von Mitarbeitenden und Lernenden signifikant erhöhen. Erfahrungen aus erster Hand verfügen über unschätzbaren Wert, da sie die Authentizität und Relevanz der Lernmaterialien sicherstellen.
Zudem ist es wichtig, dass die Lernenden das E-Learning als unmittelbar relevanten Inhalt für ihre tägliche Arbeit empfinden. Dies fördert nicht nur das Engagement, sondern auch die Bereitschaft, das Gelernte umzusetzen. Dies sollten Sie unbedingt auch mitbedenken, wenn Sie in Zukunft Ihr eigenes E-Learning erstellen ohne uns als Ihre E-Learning Agentur.
Indem Unternehmen in das Erstellen von E-Learning-Inhalten und Pflege ihrer digitalen Lernplattformen (LMS) investieren, schaffen sie eine solide Grundlage für nachhaltiges Lernen, wertvolles FeedbackFeedback ist eine unmittelbare Rückmeldung, die Lernenden hilft, ihren Lernfortschritt zu… und kontinuierliche Verbesserung. Durch regelmäßige Updates und Anpassungen stellen Sie sicher, dass bestehende Inhalte aktuell bleiben und die Lernziele effektiv erreicht werden.
Sprechen Sie uns gerne an!
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