Zukunftsbild digitales lernen:
Das lernende Unternehmen 2025.

Kontinuierliches Lernen, individuelles Feedback und eine große Verbundenheit zwischen Unternehmen und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der digitalen Weiterbildung im Jahr 2025. 

Der seit Anfang 2020 laufende Kampf gegen das Corona-Virus hat der Digitialisierung einen weiteren Schub gegeben. Wie stark wird das Digitale Lernen in den nächsten Jahren davon profitieren? Welche neuen Formen und technischen Lösungen des digitalen Lernens werden in den nächsten Jahren entstehen und wie werden sich diese auf die betriebliche Weiterbildung im Unternehmen auswirken? Dieses Whitepaper stellt unter anderem drei unterschiedliche Szenarien als mögliche Antworten auf diese Fragestellung vor. In allen Szenarien wird deutlich, dass die digitale Weiterbildung viele Unternehmen vor große Herausforderungen stellen wird.