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Über uns:
Experten für Corporate E-Learning

Kreativagentur für digitales Lernen in Unternehmen

Mittendrin statt nur dabei. Lernen mit Vergnügen.

Von der Pflicht zum interaktiven E-Learning. Aus Fachthemen nachhaltige Lernerlebnisse schaffen.

Mauth.CC bietet als Agentur für CORPORATE E-LEARNING Entwicklungs- und Beratungsservices an, um den Lern- und Wissenstransfer in international agierenden Unternehmen durch E-Learning nachhaltig zu verbessern. Unsere Vision ist es, LERNEN UND ARBEITEN zusammenzubringen.

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DIGITALE TRANSFORMATION

Die digitale Transformation hat einen tiefgreifenden Einfluss auf Arbeits- und Lernprozesse. In einer sich stetig verändernden Arbeitswelt öffnen sich Unternehmen für neue Strukturen, während die Grenzen zwischen Arbeit und Lernen verschwimmen. Dies erfordert neue Formen des Lernens, um Mitarbeitende kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Integration des Lernens in den Arbeitsalltag. Dadurch können Mitarbeitende ihr Wissen direkt anwenden und kontinuierlich verbessern. Unternehmen profitieren von diesem Ansatz, da ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können.

LERNEN NEU ERLEBEN

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden planen und entwickeln wir interaktive Lerninhalte, die individuell auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten sind und gestalten Lernprozesse, die ihre Organisation weiterbringen. Mit unserem Service für die Entwicklung unternehmensspezifischer digitaler Lernanwendung, werden die Fachthemen unserer Kunden zu nachhaltigen Lernerlebnissen, die Mitarbeiter aktiveren und Wissen langfristig verankern. Die Lernenden werden angeregt, sich aktiv mit den Lerninhalten auseinanderzusetzen und sich neues Wissen anzueignen.

FÜR JEDES CORPORATE E-LEARNING DAS RICHTIGE PAKET

Mit über 20 Jahren Expertise als Full-Service-Agentur bietet Ihnen Mauth.CC ein breites Spektrum verschiedener Implementierungs- und Beratungspakete in den Bereichen E-Learning-Entwicklung, Autorentool, Lernmanagementsysteme und Microlearning an. Dabei zeichnen wir uns durch große Verlässlichkeit und Liefertreue, eine ausgesprochen konsistente Vorgehensweise sowie ein hohes Maß an Kreativität bei der didaktischen Konzeption aus. Wir streben eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden an und verstehen uns als Berater auf Augenhöhe für die Einführung sowie Weiterentwicklung von Corporate E-Learning in internationalen Unternehmen.

BUSINESS-WISSEN ERFAHRBAR MACHEN

Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu Fans des digitalen Lernens. Profitieren Sie von unserer weitreichenden Expertise in der Aufbereitung business-relevanter Lerninhalte mit unterschiedlichen Autorentools (zum Autorentool-Vergleich) sowie der Verbindung von didaktischer und technischer Kompetenz im E-Learning. Ausgestattet mit einem tiefen Verständnis für die unternehmerischen Ziele unserer Kunden und einem interdisziplinären Team aus Beratern, Entwicklern und Experten für Mediendidaktik gestalten wir Lernprozesse, die Ihr Geschäft voranbringen.

Kennzahlen im Überblick

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Jahre Erfahrung in unternehmensweiten Lernprozessen

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Jahre durchschnittliche Kundenbindung

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Teammitglieder, die für Sie alles geben

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abgeschlossene Projekte in den letzten 12 Monaten

Lust auf eine Karriere bei einer renommierten E-Learning-Agentur?

Unsere Agentur ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes E-Learning-Unternehmen, das stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen ist. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und die Zukunft des Lernens mitzugestalten?

Fragen? Wir haben die Antworten.

Ein Autorentool ist eine Software für die Erstellung von multimedialen E-Learning-Kursen, ohne dass Programmierkenntnisse notwendig wären. Dabei können unterschiedliche mediale Inhalte integriert werden, z.B. Text, Bild/Grafik, Video, Audio, Animation oder interaktive Grafiken. Weiterhin bieten die meisten Autorentools die Möglichkeit zur Einbettung von unterschiedlichen Fragetypen, wie Multiple-/Single-Choice, Drag & Drop oder Lückentexte. Dabei ist es bei einigen Tools möglich, nach Beantwortung der Fragen, je nach Antwort individuelle Rückmeldungen einzubauen. Alle gängigen Autorentools unterstützen das SCORM-Format (Shareable Content Object Reference Model), ein auf XML basierender Standard, der dafür sorgt, dass E-Learning-Kurse und Lernmanagementsystem (LMS) reibungslos miteinander kommunizieren.

Das hängt von Ihren Anforderungen ab. Je nachdem, welche Art von Inhalten Sie damit umsetzen wollen und wie Sie bei der Entwicklung im Team zusammenarbeiten, eignen sich unterschiedliche Systeme. Bei der Auswahl sollten Sie sich folgende Fragen stellen:

  • Wollen Sie von didaktisch durchdachten Vorlagen (z.B. für Quizze) profitieren und damit Zeit bei der Entwicklung sparen oder wollen Sie lieber flexibel eigene Lernformate entwickeln?
  • Benötigen Sie eine strukturierte Medienbibliothek, in der Sie Bilder, Dokumente und Videos verwalten können?
  • Ist die Simulation von Prozessen und Abläufen in Software-Systemen wichtig (Screenrecording)?
  • Wie wichtig ist das mobile Lernerlebnis und echte Responsivität für Ihre Zielgruppen?
  • Haben Sie viele PowerPoint-Präsentationen, die Sie als Ausgangsmaterial für E-Learning-Kurse nutzen wollen?
  • In wie vielen Sprachen wollen Sie Ihre Lerninhalte entwickeln?
  • Wie wichtig ist eine intuitive Benutzeroberfläche für Ihre Autoren?

Ein Lernmanagementsystem (LMS) wurde entwickelt, um Lernprozesse im E-Learning zu unterstützen, Lerninhalte an die Nutzer zu verteilen und Lernmaterialien zu verwalten. Zu den Kernfunktionen eines LMS zählen die Kommunikation und Verwaltung von Lerninhalten, Koordination von Lernangeboten sowie die Beurteilung der Lernenden. Dabei ist ein LMS vollständig in den digitalen Arbeitsplatz integrierbar und Lernen kann so Bestandteil der täglichen Arbeitsabläufe werden.

Im Idealfall ist eine E-Learning-Agentur nicht nur Dienstleister, sondern ein Partner, der mit Ihnen gemeinsam an der Erreichung Ihrer Ziele arbeitet. Achten Sie darauf, wie individuell der Partner seine Leistungen an Ihre Anforderungen anpasst, ob Sie mit dem Partner auch fachlich und didaktisch auf Augenhöhe sprechen können sowie gleichzeitig, wie stark standardisiert Qualitätssicherungsprozesse sind.

Möchten Sie erfahren, wie aus Ihren Fachthemen ein interaktives Lernerlebnis wird, über das im Unternehmen gesprochen wird?

Sprechen Sie uns gerne an!

Geschäftsführer Dr. Michael R. Kinville

Dr. Michael R. Kinville