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Hybrides Training 2

Definition und Erfolgsfaktoren

Hybrides Training vereint die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und Online-Lernen, um Teilnehmenden ein flexibles und effektives Lernerlebnis zu bieten. Ähnlich wie bei hybriden Meetings nehmen einige Teilnehmende vor Ort im Raum mit dem Trainer teil, während andere sich online über Videokonferenz-Tools zuschalten.

Erfolgsfaktoren für hybride Trainings

Technische Ausstattung

Didaktisches Konzept

Einbeziehung der Teilnehmer

Fazit

Hybride Trainings bieten viele Vorteile für Unternehmen und Teilnehmer. Durch die sorgfältige Planung und Umsetzung können hybride Trainings zu einem effektiven und motivierenden Lernerlebnis für alle Teilnehmenden werden. Eine gut durchdachte technische Ausstattung, ein didaktisch fundiertes Konzept und die aktive Einbeziehung der Teilnehmer sind Schlüssel zum Erfolg hybrider Trainings.